我省建筑业仍然存在龙头企业核心竞争力不强、建筑总承包施工水平有待提高、质量安全事故时有发生、市场违法违规行为较多、科技创新能力不足、工人技能素质偏低等诸多问题。

鉴于此，就深化我省建筑业“放管服”改革，更好发挥政府引导作用，进一步规范优化发展环境，培育壮大一批建筑业龙头企业，打造江苏建筑业形象品牌，促进我省建筑业高质量发展，提出六点建议：

一是，深化简政放权改革。对具有相关专业技术能力、能够提供足额担保、信用良好的房建、市政龙头企业，进一步加大在地铁等领域的支持力度，在目前参与个别标段的基础上，增大承接范围，更加深入参与地铁施工建设，加快全省建筑企业转型发展。

二是，大力培育龙头企业。尽管目前江苏建筑业规模和实力位居全国第一，但是千亿规模以上龙头企业同其他省份仍有较大差距。应积极出台激励政策，扶持扶持我省大型建筑业企业做大做强，提升市场竞争能力，改变目前我省建筑企业“大而不强”的状态。

三是，加大金融扶持力度。搭建政银企合作平台，增进信息交流，促进银企合作，为有实力、信用好的省内建筑业企业提供优质便捷的金融服务。

四是，加快推进建筑产业现代化。大力推广智能和装配式建筑，推动建造方式创新。强化社会推广，积极协调解决发展中的难题，支持我省优势企业投资建设建筑产业现代化基地。

五是加快建筑业企业“走出去”。加大政策扶持力度，鼓励建筑企业积极有序开拓国际市场，重点支持对外经济合作战略项目，实现我省建筑业国内和海外市场共同发展。

六是强化政策保护。目前江苏市场市完全竞争市场，各项政策对省内外企业是同等待遇，但是我省企业在省外发展却遭遇市场壁垒。应进一步增强对龙头企业在省内重大项目、标志性工程上的扶持，增强同央企的竞争能力。