12月5日，主题为“凝聚共识，共建卓越新生态”的第三届江苏省卓越工程师培养论坛在南京市召开。本次论坛由江苏省工程师学会卓越工程师分会、江苏省卓越工程师培养联合体、东南大学国家卓越工程师学院主办。到场嘉宾有江苏省学位委员会办公室副主任、省教育厅研究生教育处副处长刘江涛、江苏省工程师学会副理事长乔旭、江苏省工程师学会卓越工程师分会会长、江苏省卓越工程师培养联合体理事长金保昇、南京市江宁区副区长何熠、以及市委组织部、市科技局、市工信局、市国资委、相关高新园区、江苏省国信集团、南瑞集团、南钢集团、江苏省环保集团、江苏省农垦集团、徐州矿务集团、先声药业集团、中科健康产业集团、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、江南大学等全省17家卓越工程师学院建设高校代表。

首先由金保昇致辞，他强调本次会议要重点学习12月4日在北京召开的卓越工程师培养改革座谈会会议精神，丁薛祥副总理肯定了过去几年卓越工程师培养改革的积极进展，今后的工作重点是学习贯彻习近平总书记关于教育科技人才一体发展的要求，深化工程教育改革，加大卓越工程师培养力度。东南大学作为首批国家级卓越工程师学院建设单位、江苏省工程师学会卓越工程师分会会长单位和江苏省卓越工程师联合体理事长单位，组织多次全省卓越工程师培养发展论坛、宣贯国家政策、交流分享经验、推动省级标准，营造全省政、校、企共同关注和参与卓越工程师培养的氛围，未来将会联合更多一流高校和企业参与，提升工程技术人才整体培养水平、强化标准引领和政策保障。他表示，当前国家高度重视卓越工程师队伍建设，在中央政策的有力指引下，江苏作为科教与产业大省，更应把握机遇、汇聚合力，共同探索并构建起植根江苏、面向世界的卓越工程师培养新模式，为区域与国家高质量发展提供坚实的人才保障。

何熠致辞表示，作为南京创新名城建设的主战场、江苏制造业强省战略的重要承载地，江宁区始终把人才引领、产教融合、协同育人摆在突出位置。一方面依托扎实的产业基础与丰富的科教资源，联动南瑞集团、国电南自、埃斯顿、中兴通讯等千余家高新技术企业，积极打造“政产学研用”深度融合的卓越工程师成长生态，加快推进智能制造、生物医药、信息技术、新材料等重点领域产业布局，为卓越工程师的培养提供了广阔的实践平台和丰富的项目来源。另一方面积极构建“人才链+产业链+创新链”深度融合发展模式，鼓励区域企业与高校共建培养基地，推行“校企双导师制”，将真实产业课题融入教学与实践环节。在卓越工程师培养改革过程中，政府部门、各地园区应持续优化创新机制，完善服务体系，构建更加协同、开放、高效的人才培养新生态。

在颁奖仪式环节，获得江苏省卓越工程师培养改革优秀案例、优秀校企导师组、工程师职称的校企代表、学生代表上台领取证书。刘江涛、金保昇、何熠、南京工程学院党委常委、副校长朱松青为荣获江苏省卓越工程师培养改革优秀案例的团队颁奖。南京市委组织部人才二处副处长高昊、南京市玄武区科技局局长沈超、南京河西中央科创区管委会筹备组办公室副主任施翠英为荣获江苏省卓越工程师培养优秀校企导师组颁奖。东南大学国家卓越工程师学院党委副书记兼副院长陈扬、南京理工大学国家卓越工程师学院副院长钱增瑾为第一批获得工程硕士毕业生工程师职称的学生代表颁发证书。

在交流研讨环节，江苏省工程师学会卓越工程师分会、江苏省卓越工程师培养联合体秘书长、东南大学国家卓越工程师学院党委副书记兼副院长陈扬，对获得第四批国家级卓越工程师学院的3所高校表示祝贺，至此江苏省有6个国家级卓越工程师学院，将大力推动全省乃至全国的卓越工程师培养的生态建设，为政策落地、实践平台和课程共建、企业课题库资源共享、实践成果申请学位论文、卓工出海贡献集体智慧。各高校代表围绕卓越工程师培养培育展开热烈探讨，分享经验、剖析难点、提出建议，促进各方互学互鉴、凝聚共识，推动江苏省卓越工程师培养体系的完善与升级。

本届卓越工程师培养发展论坛为各方搭建了高水平交流平台，针对工程师人才培养的创新路径与发展趋势开展了深度研讨。通过专家学者们的分享交流，进一步厘清了卓越工程人才培育面临的现实挑战与发展机遇，明确了产学研深度协同、培养体系提质、创新实践能力强化及卓越工程师国际化培育等核心工作方向。在国家制造强国战略的引领下，卓越工程师人才培养已成为支撑产业升级与科技创新的关键举措。江苏省工程师学会卓越工程师分会、江苏省卓越工程师培养联合体将继续深化与政府、地方园区及企业的多方协作，合力推动工程人才培养模式的持续革新与完善。